Odjel za kadrovske poslove

Osnovna zaduženja Odjela za kadrovske poslove:

• Provedba kadrovske politike VSTV-a BiH primjenom strategije razvoja upravljanja ljudskim potencijalima sukladno ciljevima organizacije i promociji i provedbi pozitivnih praksi upravljanja ljudskim potencijalima;

• Provedba procedure zapošljavanja na svim pozicijama u VSTV-u BiH kao i na projektima koje provodi VSTV BiH, sa ili bez zasnivanja radnog odnosa, uključujući sve procese koji se odnose na ostvarivanje prava iz radnog odnosa;

• Priprema i provedba postupka ocjenjivanja zaposlenih primjenom okvira kompetencija i drugih relevantnih propisa, analiza potreba i priprema strategije i planova razvoja zaposlenih, obuka i stručnog usavršavanja, te provedba procedure odobravanja obuka;

• Uspostavljanje i ažuriranje evidencija iz radnih odnosa ili u svezi s radnim odnosima, te izdavanje uvjerenja, potvrda i drugih dokumenata o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija;

• Vođenje odgovarajućih statističkih podataka o zaposlenima i izvješćivanje;

• Pružanje potpore ravnatelju Tajništva VSTV-a BiH u stegovnim postupcima protiv državnih službenika i uposlenika u VSTV-u BiH; • Nadzor i vođenje evidencije o prisutnosti na radu uz pomoć magnetnih kartica;

• Ažuriranje, te sudjelovanje s Odjelom za IKT u razvoju HRM IT sustava i drugih baza podataka sukladno potrebama VSTV-a BiH; • Suradnja s nadležnim institucijama po svim pitanjima iz nadležnosti Odjela, a posebno s Agencijom za državnu službu BiH; • Pružanje stručne potpore stalnim povjerenstvima i drugim radnim tijelima unutar VSTV-a BiH iz nadležnosti rada Odjela;

• Unošenje, ažuriranje i upravljanje podacima u postojećim bazama podataka, te u koordinaciji s Odjelom za IKT, sudjelovanje u analizi i osmišljavanju aplikativnih rješenja za baze podataka, sustava i procesa neophodnih za potporu radu Odjela;

• Sudjelovanje u postupcima srednjoročnog planiranja, godišnjeg programiranja, praćenja i izvješćivanja u VSTV-u BiH;

• Identificiranje, razvijanje i primjena novih i poboljšanih načina rada potrebnih za podršku razvoju Tajništva VSTV-a BiH i postizanje utvrđenih ciljeva VSTV-a BiH.