• logo
  • osnovna stranica
  • Високи судски и тужилачки савјет Босне и Херцеговине

    Иди на садржај
    BosanskiHrvatskiSrpskiСрпскиEnglish

    Програм менторства као дио едукације новоименованих судија и стручних сарадника

    25.12.2020.

    Омогућити новоименованим судијама и стручним сарадницима да уче од искуснијих колега, бит ће у фокусу активности Високог судског и тужилачког вијећа Босне и Херцеговине у наредном периоду.

    ВСТВ БиХ, у оквиру Пројекта унапређења квалитете правосуђа, релизује активност увођење менторства у судове која ће новоименованим судијама и стручним сарадницима које именује ВСТВ БиХ, омогућити да стичу знања и искуство кроз практичан рад са искусним колегама и колегицама.

    Менторство новоименованих судија је један од модела провођења почетне обуке, којим се осигурава да судије на почетку своје каријере добију подршку колеге, како би развили своје судачке вјештине. Ради се о практичној обуци која суштински представља подршку у почетном периоду рада, а менторство се проводи уз изричито поштивање принципа независности и самосталности судске фунцкије.

    Један од корака у увођењу менторства у програме едукација бх. судова је и провођење пилот пројекта у два циљна суда: Опћинском суду у Зеници и Основном суду у Бањој Луци који је одобрило Вијеће, док цијјелим процесом руководи Радна група за увођење менторства у судовима ВСТВ-а БиХ. Циљ пилот пројекта је тестирати рјешење које би се примјењивало у у свим судовима у Босни и Херцеговини.

    Реализација пилот пројекта започела је у фебруару 2020. године, а првобитно су према плану требале бити организоване посјете судовима које су, због пандемије вируса ЦОВИД 19, реорганизоване у видео конференције и састанке. До сада је организован низ сусрета представника бх. судова са члановима радне групе коју, уз представнике ВСТВ БИХ, чине и судије из земаља партнера Норвешке и Низоземске;

    Одржане су и двије онлине радионице на тему унапређења понашања у судници кориштењем методе видео снимања - метода се базира на томе да ментор снима менторисаног након чега слиједи заједнички преглед материјала, након чега ментор наводи менторисаног да критички разматра своје поступање, говор тијела, начин комуникације са странкама. Организована је и серија индивидуалних састанака између ментора и менторисаних са члановима Радне групе из Низоземске током које су креирани осврти експерата о техници израде судске одлуке, што је један од најзначајнијих сегмената у раду судија.

    ВСТВ БиХ је у октобру одобрио и нацрт аката, који би чинили нормативни оквир за увођење менторства у судове

    Пројекат унапређења квалитете правосуђа реализује се уз подршку Владе Норвешке и у партнерству са Судском администрацијом Норвешке и Судским вијећем Низоземске, а очекује се да би систем менторства у свим судовима требао заживјети већ у првом кварталу 2021. године.


     

    Приказана вијест је на:
    3373 ПРЕГЛЕДА
    Копирано
    Повратак на врх

    Програм менторства као дио едукације новоименованих судија и стручних сарадника

    25.12.2020.

    Омогућити новоименованим судијама и стручним сарадницима да уче од искуснијих колега, бит ће у фокусу активности Високог судског и тужилачког вијећа Босне и Херцеговине у наредном периоду.

    ВСТВ БиХ, у оквиру Пројекта унапређења квалитете правосуђа, релизује активност увођење менторства у судове која ће новоименованим судијама и стручним сарадницима које именује ВСТВ БиХ, омогућити да стичу знања и искуство кроз практичан рад са искусним колегама и колегицама.

    Менторство новоименованих судија је један од модела провођења почетне обуке, којим се осигурава да судије на почетку своје каријере добију подршку колеге, како би развили своје судачке вјештине. Ради се о практичној обуци која суштински представља подршку у почетном периоду рада, а менторство се проводи уз изричито поштивање принципа независности и самосталности судске фунцкије.

    Један од корака у увођењу менторства у програме едукација бх. судова је и провођење пилот пројекта у два циљна суда: Опћинском суду у Зеници и Основном суду у Бањој Луци који је одобрило Вијеће, док цијјелим процесом руководи Радна група за увођење менторства у судовима ВСТВ-а БиХ. Циљ пилот пројекта је тестирати рјешење које би се примјењивало у у свим судовима у Босни и Херцеговини.

    Реализација пилот пројекта започела је у фебруару 2020. године, а првобитно су према плану требале бити организоване посјете судовима које су, због пандемије вируса ЦОВИД 19, реорганизоване у видео конференције и састанке. До сада је организован низ сусрета представника бх. судова са члановима радне групе коју, уз представнике ВСТВ БИХ, чине и судије из земаља партнера Норвешке и Низоземске;

    Одржане су и двије онлине радионице на тему унапређења понашања у судници кориштењем методе видео снимања - метода се базира на томе да ментор снима менторисаног након чега слиједи заједнички преглед материјала, након чега ментор наводи менторисаног да критички разматра своје поступање, говор тијела, начин комуникације са странкама. Организована је и серија индивидуалних састанака између ментора и менторисаних са члановима Радне групе из Низоземске током које су креирани осврти експерата о техници израде судске одлуке, што је један од најзначајнијих сегмената у раду судија.

    ВСТВ БиХ је у октобру одобрио и нацрт аката, који би чинили нормативни оквир за увођење менторства у судове

    Пројекат унапређења квалитете правосуђа реализује се уз подршку Владе Норвешке и у партнерству са Судском администрацијом Норвешке и Судским вијећем Низоземске, а очекује се да би систем менторства у свим судовима требао заживјети већ у првом кварталу 2021. године.